Arbeitsrecht ist in hohem Maße Richterrecht und entwickelt sich fortlaufend weiter. Neue gesetzliche Vorgaben, aktuelle Entscheidungen des BAG und des EuGH sowie praktische Fragestellungen aus dem Schulalltag stellen Arbeitgeber regelmäßig vor neue Herausforderungen. Dieses Seminar bietet einen kompakten, praxisnahen und aktuellen Überblick über die wichtigsten Entwicklungen im Arbeitsrecht 2026 – speziell ausgerichtet auf die Bedürfnisse von Geschäftsführungen, Schulleitungen und Personalverantwortlichen freier Bildungsträger. Im Fokus stehen arbeitsrechtliche Fragen, die im Schul- und Bildungsbereich besonders häufig auftreten.
Inhalte des Seminars
- Arbeitszeit & Arbeitszeiterfassung - Was gilt bei Elternabenden, Klassenfahrten und mobiler Arbeit?
- Befristung & Teilzeit - Aktuelle Fragen zu sachgrundloser Befristung, Vertretungsfällen und Kettenbefristungen.
- Arbeitsunfähigkeit & eAU - Beweiswert von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, elektronische AU, Entgeltfortzahlung und typische Konfliktfälle in der Praxis.
- Entgelttransparenz & Gleichbehandlung - Neue Anforderungen an transparente und diskriminierungsfreie Vergütungsstrukturen – auch mit Blick auf Lehrkräfte, Teilzeitkräfte und Verwaltungspersonal.
- Kündigung, Abmahnung & Beendigung - Rechtssicheres Vorgehen bei Pflichtverletzungen, Fehlverhalten, digitalen Kommunikationsformen und Beendigungssituationen.
Ihr Nutzen
Die Teilnehmenden erhalten:
- einen verständlichen Überblick über aktuelle Gesetzgebung und Rechtsprechung
- konkrete Handlungsempfehlungen für die tägliche Personalarbeit
- Hinweise auf typische Fehlerquellen und Haftungsrisiken
- praxisnahe Lösungen für arbeitsrechtliche Fragen in Privatschulen
- Sicherheit im Umgang mit Befristung, Teilzeit, Krankheit, Kündigung und Dokumentation
Zielgruppe
Führungskräfte der Schulträger und Schulleitungen freier Schulen sowie Mitarbeiter*innen der Personalabteilungen.
Referent
RA Dirk H. Laskawy
Fachanwalt für Arbeitsrecht, Mediator, Lehrbeauftragter

Dirk Helge Laskawy absolvierte das Studium der Rechtswissenschaften an der Georg-August-Universität in Göttingen. Er ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und an der Universität Bielefeld ausgebildeter Mediator. Darüber hinaus ist Herr Laskawy Lehrbeauftragter an der HTWK Leipzig. Er ist Mitglied des Leipziger und des Deutschen Anwaltvereins e. V. sowie der Arbeitsgemeinschaft Arbeitsrecht im Deutschen Anwaltverein e. V. In den führenden Branchenkompendien (JUVE, Legal500) wird Herr Laskawy als besonders empfohlener Anwalt im Arbeitsrecht hervorgehoben. Im Jahr 1998 begann er seine berufliche Laufbahn als Rechtsanwalt bei der Sozietät CMS Hasche Sigle. 2007 wechselte er als Partner zu Aderhold und Kollegen Rechtanwaltsgesellschaft GmbH seit April 2011 Aderhold Rechtsanwaltsgesellschaft mbH.
Termin und Ablauf
Dienstag, den 01.12.2026
09:30 - 12:30 Uhr
ab 09:00 Uhr Empfang der Teilnehmer/innen
09:30 Uhr Beginn
ca. 11:00 Uhr Kaffeepause
ca. 12:30 Uhr Veranstaltungsende
Veranstaltungsort
Aderhold Rechtsanwaltsgesellschaft mbH
Aderholdhaus, Reichsstraße 15
04109 Leipzig
Das Seminar beinhaltet
Seminarteilnahme // Teilnahmezertifikat // Kaffeepause // Tagungsgetränke
Kosten
Mitglieder VDP: 319,00 € (zzgl. 19% Mwst.)
Nichtmitglieder: 399,00 € (zzgl. 19% Mwst.)
Anmeldeschluss
Anmeldeschluss für dieses Seminar ist der 16.11.2026
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